上下班途中交通事故自己负主要责任，能向单位

自己负主要责任的交通事故，不属于工伤，单位无需赔偿。
根据《工伤保险条例》，上下班途中受伤需非本人主要责任才属工伤。您负主要责任，单位不承担赔偿。若不及时处理，可能影响您与单位关系及后续权益。
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不能向单位要赔偿。
1. 如事故责任在自己，应首先与单位沟通，说明情况，看单位是否愿意从人道主义角度给予帮助。
2. 若单位拒绝，应明确这不是工伤，单位无赔偿义务。此时应关注自身恢复，并考虑通过保险等方式减轻损失。
3. 若对事故责任认定有异议，可申请复议或提起行政诉讼，但这与单位赔偿无关。
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常见处理方式为与单位协商或寻求法律援助。
若单位理解并愿意提供一定帮助，可协商；若协商无果，建议寻求专业律师进行法律援助，明确自身权益。
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