根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在特定条件下可以单方面解除劳动合同。具体包括：一、二、三、四、五、六、七、八、九、十。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位可以依.

法律分析： （1）当医院失误致患者损害时，确定医院失误与患者损害的因果关系是索赔的关键第一步，可借助医疗事故技术鉴定或医疗过错司法鉴定达成。 （2）若构成医疗事故，赔偿项目丰富，包含医疗费、误工费等基础费用，.

法律分析： （1）父母离婚时，从保障子女利益出发，考虑到哺乳期孩子对母亲生理和情感的需求，原则上会将孩子判给母亲直接抚养。 （2）不过存在特殊情形，当母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共.

你进一步想了解学校强制剪发行为违反的具体法律条款。根据解答内容，学校强制要求学生剪发的行为侵犯了学生的身体权，这违反了《民法典》的相关规定。《民法典》第一千零三条规定，自然人享有身体权，自然人的身体完整.

具体操作： 1. 补缴社保费：向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及所需材料，按规定办理补缴手续。 2. 延迟退休：与单位协商延迟退休事宜，继续缴纳社保费至满足领取养老金条件。需考虑身体状况、工作能力及单.

法律分析： （1）法定代表人注销公司遇股东不配合，第一步应查看公司章程。若章程有公司解散特别规定，且已达到解散条件，按章程流程推进注销即可。这是因为公司章程是公司运营的基本准则，遵循其规定进行操作是合法有效.

1.抚养费标准不固定，根据子女需求、父母负担和当地生活水平定。 2.有固定收入，抚养费一般是月总收入20%~30%；养多个孩子，比例可提但不超50%。 3.无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入按上述比例定。 4.特殊情况可调整.

判定劳动关系时，有几个关键方面需要注意。其一，用人单位和劳动者必须符合主体资格，也就是一方得是合法的用人单位，另一方得是具备劳动能力和资格的自然人。其二，劳动者要受用人单位的劳动管理，像遵守其规章制度、.

1.企业申请破产后工资清算按法定程序执行，员工工资属优先受偿债权。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于支付员工工资等相关费用。 2.解决措施和建议： 企业进入破产程序，法院指定管理人接管财产并全面清.

在这种情形下，女方能够跟男方一同商量确定孩子抚养权归谁。要是商量不一致，那就可以向法院起诉。法院会按照有利于子女成长的原则作出判决。 举例来说，要是男方经济条件不错、生活环境稳定，能够给孩子提供更优越的成.

1.刑事拘留起算时间的确是从拘留之时而非拘留当天开始。法律规定期间开始的时和日不计算在期间内，司法实践里，办完刑事拘留手续正式执行时才开启拘留期限计算。 2.精确到具体时间点计算很有必要。像犯罪嫌疑人在某日上午.

1.诈骗涉案5万通常属“数额巨大”，按法律，诈骗数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金。 2.从犯应从轻、减轻或免除处罚。法院量刑会考虑其在犯罪中的作用、参与度、获利情况等。 3.若从犯作用小、参与低、获.

民间借贷撤诉时间没有明确统一规定。按简易程序审理的案件，法院受理撤诉申请后，作出裁定时间短，可能几天就有结果。适用普通程序的，法院审查后作出裁定时间长些，大概一个月左右甚至更久，这取决于法院案件量和工作.

（一）共同购房时，要在购房合同里清晰写明各自的产权份额，避免后续产生产权纠纷。 （二）办理产权登记时，准备好相关材料，确保两人能顺利登记为房屋共有人。 （三）涉及房屋处分、抵押等重大事项，需提前与共有人沟通.

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结论： 挪用公款一百多万的量刑需结合挪用用途、是否退还、犯罪情节等因素判断，进行非法活动数额巨大处五年以上有期徒刑；进行营利活动或超三个月未还数额较大一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒.

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宅基地建房归建设部门。具体操作：1. 确定当地管理部门，是房管局还是建设局；2. 准备相关材料，如土地证、规划图等；3. 提交建房申请，等待审批；4. 获批后按规定建房，避免违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

劳动者在特定情形下解除劳动合同可获经济补偿。涵盖用人单位过错、协商一致解除、合同期满及用人单位特殊情况致合同终止等情形。 1.用人单位存在过错，像未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社.

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